次代の海運を
切り拓け！
当社は1949年（昭和24年）の創業以来、一貫して液体貨物の海上輸送に従事しており、輸送体制の充実に努めてまいりました。
昭和57年には新日鐵化学株式会社（現 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社）の資本参加を得て、業務の拡充安定ならびに、より安全で効率的な運航体制の実現に努めています。
デリケートな石油類・化学薬品輸送のため、特殊な設備の整ったタンカーを擁しています。ただ、モノを運べば良いだけでなく、納期を守り、「海」というルートで自然条件も踏まえた安全輸送を心がけています。
キャリアアップ
入社後は「新人研修」「海運基礎知識研修」「配属先決定」のプロセスでキャリアアップを目指していただきます。
STEP 4
配属先研修
先輩スタッフの教育の元、配属先研修がスタートします。
STEP 3
現場研修
≪大分出張所≫
実際の現場にて流れを把握できるよう現場研修カリキュラムにて研修を行います。
STEP 2
新人研修
≪東京本社・下関支店≫
座学にて新人研修を行います。海運の基礎知識などの研修をおもに行います。
STEP 1
配属先決定
適性や希望などを考慮しながら配属先を決定。
社内イベントの様子
社員旅行の様子
社員旅行の様子
社員旅行の様子